Pacífico Seguros - Consultor/a de Beneficios y Fidelización del Colaborador

En Pacífico Seguros buscamos sumar a nuestro equipo a los mejores talentos para #ProtegerLaFelicidadDeLasPersonas. Por lo que, nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de Beneficios y Fidelización del Colaborador.

Funciones:

• Ejecutar la estrategia de bienestar integral de la compañía, con foco en los pilares de salud emocional, bienestar financiero y equilibrio vida-trabajo, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales

• Controlar el presupuesto del área de Bienestar, identificando oportunidades de eficiencia y sustentando ajustes que contribuyan a una mejor experiencia del colaborador.

• Elaborar y presentar reportes de resultados e indicadores clave, brindando visibilidad sobre el impacto de las iniciativas de bienestar y facilitando la toma de decisiones basada en datos.

• Proponer programas de beneficios diferenciados, alineados a las segmentaciones de la población interna, que generen valor y promuevan el bienestar integral de los colaboradores.

• Realizar el seguimiento y control de KPIs del área, asegurando el cumplimiento de metas y la mejora continua de los procesos y programas implementados.

Requisitos:

• Bachiller de las carreras de Comunicaciones, Marketing, Administración o carreras afines.

• 2 años de experiencia en la mejora y/o automatización de procesos.

• Participación en áreas relacionadas a experiencia del colaborador.

• Experiencia en implementación de dashboards para seguimiento y análisis.

• Conocimiento de lanzamiento de campañas de comunicación.

• Dominio de herramientas de MS Office (Excel y Power Point) a nivel Avanzado.

• Manejo de Power BI a nivel Intermedio.

• Deseable: manejo de Power Apps.

Beneficios:

• Pertenecer a una empresa Credicorp.

• Beneficios corporativos.

• Oportunidades de desarrollo.

• Plan de salud EPS.

¡Qué esperas para unirte a nuestro equipo y seguir desarrollando tu #PasiónXLasPersonas!

“En Pacífico Seguros fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección garantizan una evaluación equitativa para todos los postulantes, sin distinción de origen, género, discapacidad y edad.”