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En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los peruanos a través de la inclusión financiera. Y nos encontramos en la búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar en equipo y coordinar con distintos equipos, con enfoque estratégico y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país como Product Owner Digital - Alianzas con Fintech.


¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

  • Definir la estrategia de canales digitales desacoplados del core bancario.

  • Liderar equipos multidisciplinarios de diseño, desarrollo de software y experiencia de usuario.

  • Diseñar y construir soluciones digitales para procesos clave del cliente (onboarding, créditos, transacciones, etc.).

  • Gestionar el portafolio de iniciativas digitales y asegurar su ejecución con metodologías ágiles.

  • Establecer alianzas con terceros (fintechs, proveedores, startups).

  • Colaborar con otras entidades de Credicorp en Colombia.

  • Monitorear KPIs y reportar avances de la estrategia digital.


¿Qué necesitamos?

  • 5 años de experiencia como Product Owner o puestos afines a canales digitales, en Fintech o empresas del sector financiero.

  • Experiencia en gestión de proyectos digitales, gestión de alianzas, adquisiciones tecnológicas y trabajo colaborativo interinstitucional. Deseable con experiencia comercial.

  • Conocimiento de arquitectura desacoplada, APIs, microservicios, diseño centrado en el usuario y marcos ágiles.

  • Manejo de proveedores de tecnología y gestión de equipos en entornos ágiles.

  • Inglés Intermedio/Avanzado.


¿Qué ofrecemos?

  • Formar parte del grupo Credicorp, y la oportunidad de hacer una línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.

  • Excelentes condiciones laborales y grato clima laboral.


“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."

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