Mibanco - Chapter Área Lead Software Development

¡Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y el Caribe y la N°2 a nivel mundial!

En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el encontramos en búsqueda de una persona apasionada, analítica y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Chapter Área Lead Software Development.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

• Liderar el proceso de entrenamiento y capacitación de los miembros del Chapter Área de especialización enfocado en la atención de necesidades de Desarrollo de Software en la organización.

• Adoptar prácticas de desarrollo de software modernas y actualizar los estándares y lineamientos de desarrollo de software.

• Facilitar la comunicación y colaboración entre los diferentes Chapter Área, Proyectos y otras áreas de Tecnología.

• Proponer e impulsar iniciativas de mejora continua del área de especialización de Desarrollo de Software.

• Definición, seguimiento y cumplimiento de las métricas e indicadores de gestión del Chapter Área.

• Alinear las estrategias técnicas con los objetivos estratégicos del negocio y representar al Chapter de Software Development en reuniones clave

• Proveer a las tribus el staffing de personal de su especialidad con calidad y tiempos demandados y gestionar estos atributos con los proveedores de desarrollo y equipo de reclutamiento interno.

• Seguimiento de la asignación de miembros del chapter en Squads y Proyectos de acuerdo con la necesidad y promoviendo una eficiencia operativa

• Crear, organizar, promover y participar activamente en comunidades de Desarrollo de Software de la organización y el grupo.

¿Qué buscamos?

• Bachiller/Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática y/o afines.

• Experiencia entre 8 a 10 años, en el rubro de Banca, Retail o Servicios Financieros (deseable).

• Experiencia en desarrollo de software participando con perfiles de Desarrollador en las especialidades de Backend, Frontend Web o Frontend Móvil.

• Experiencia desarrollando talento y diseñando equipos ágiles (squads / tribus).

• Haber implementado prácticas de CI/CD, automatización de pruebas o DevSecOps.

• Conocimiento profundo de patrones de diseño, arquitecturas modernas (microservicios, eventos) y principios SOLID.

• Conocimientos y experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps o GitHub Actions) y despliegue automatizado.

• Conocimientos y experiencia utilizando servicios de nube, idealmente Azure.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.

• Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.

• Excelente Clima Laboral.

• Contrato a plazo indeterminado.

• EPS cubierta al 70%.

• Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.

• Trabajo Híbrido.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra”.